规定三个月才能辞职能直接走人吗

辞职需按流程，不可直接走人。依据《劳动合同法》，辞职需提前30日以书面形式通知用人单位，并做好交接工作。直接走人可能面临法律责任，如赔偿等。
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辞职需依法进行。不同情况下处理方式各异：试用期内可提前3日通知；正式员工需提前30日书面告知；特殊情况下有更严格规定。
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辞职常见方式为协商或书面通知。依据《劳动合同法》，可与用人单位协商解除劳动合同，或提前30日书面通知。选择方式应考量实际情况，如工作年限、合同约定等。