国庆节老板不放假是不是属于压榨员工行为

国庆节老板不放假属于违法行为。依据《劳动法》，国庆应放假，不放即违法，将受警告、责令改正及罚款等处罚。不及时处理会影响员工权益，破坏劳动法规。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
国庆不放假违法。处理方式：1. 收集证据，如加班记录、聊天记录等；2. 向劳动局提交书面投诉或电话举报，说明情况；3. 等待劳动行政部门调查处理，期间保持联系畅通。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板国庆节不放假，员工可投诉处理。投诉方式有向劳动局写信、致电等。选择时应确保证据充分，明确投诉内容，以便快速有效维权。