如今被裁员，公司应给予我什么补偿？

您被裁员应获经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿按工作年限，每满一年支付一月工资。不及时处理，您可能损失应得的经济利益。
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被裁员应获补偿。操作如下：1.与公司协商，依据《劳动合同法》要求合理补偿；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.如对裁决不满，可进一步提起诉讼。
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被裁员常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁来维护自身权益。