病假工资社保怎么扣

病假工资不可随意扣，需依法支付。依据《中华人民共和国劳动法》，病假工资支付方式由用人单位按当地政府最低工资标准的80%确定。若随意扣除，将损害员工合法权益，影响员工生活及工作积极性。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
病假工资处理应依法进行，常见方式是按最低工资标准的80%支付。具体选择需根据公司章程及当地政府规定，确保合法合规，维护员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
病假工资需依法处理。操作如下：首先，查阅公司章程及《劳动法》关于病假工资的规定；其次，按当地政府最低工资标准的80%确定支付金额；最后，确保及时足额支付，避免损害员工权益。