未休息算误工费么

未休息若因工作原因可算误工费。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工费根据误工时间和收入状况确定，未休息若导致收入减少，可主张误工费。不及时处理，可能影响权益维护，造成经济损失。
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未休息算误工费的处理方式有协商、调解、诉讼等。建议先与对方协商，协商不成可寻求调解，若仍无法解决，可通过诉讼途径维护自身权益，根据具体情况选择最适合的方式。
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未休息可主张误工费。操作如下：1. 收集证据，如医疗证明、收入证明等；2. 与对方协商，提出误工费要求；3. 协商不成，申请调解或提起诉讼；4. 根据法院判决或调解结果获得赔偿。注意保留相关证据，及时采取行动。