离职当天拿工资吗

离职当天应结清工资。依据《劳动法》，解除劳动合同时，用人单位需一次付清工资。若不结清，可向劳动保障行政部门投诉，逾期可请求加付赔偿金。
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常见处理方式为：首先与用人单位协商，要求当天结清工资；若协商无果，则向劳动保障行政部门投诉；仍不支付，可申请劳动仲裁或法律途径解决。选择方式时，需考虑效率与合法性，优先通过协商和投诉解决，无效时再采取法律手段。
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离职当天应拿工资。1. 若无争议，直接与用人单位沟通结清工资。2. 遇拒付，向劳动保障行政部门投诉，由劳动监察大队责令支付。3. 逾期仍未支付，可申请劳动仲裁，要求加付赔偿金，或通过法律途径追讨。