我十七岁时签了合同，可以拿回工资吗？

可以拿回工资。依据《劳动法》，劳动者有权获得劳动报酬，辞职不影响工资结算。若公司拒付，可能面临法律制裁，影响公司信誉。
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可以拿回工资。操作如下：1.与公司沟通，表达辞职意愿并要求结算工资；2.若公司拒绝，收集证据如合同、工作记录等；3.申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如需进一步行动则考虑诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。先尝试与公司协商解决，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，如诉讼等。