因工受伤导致八根肋骨骨折

您提到因工受伤导致八级伤残，根据《工伤保险条例》第三十七条，被鉴定为八级伤残的劳动者，可享受一次性伤残补助金，标准为11个月的本人工资。同时，如果解除劳动合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准参照您所在省份的相关规定。此外，您依然享受工伤医疗待遇，包括治疗工伤所需费用、住院伙食补助费等。
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若公司未缴纳工伤保险，您仍可要求公司按工伤保险待遇标准支付相关费用。具体操作包括：先与公司协商，要求支付工伤赔偿；协商不成，可向当地劳动监察大队投诉，由其责令公司支付；若仍无法解决，可提起劳动仲裁或诉讼，依据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位未参保的，工伤职工相关费用由用人单位支付。
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从法律角度，您应首先进行工伤认定，确保自己的伤害被认定为工伤；其次，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级；接着，根据伤残等级，向公司主张相应的工伤保险待遇；若公司拒绝支付，及时收集证据，如医疗记录、工伤认定书等，通过劳动仲裁或诉讼途径维权。同时，咨询专业律师，获取更具体的法律建议。