雇人干活来的路上出了意外算工伤吗

雇员在前往工作地点的途中发生意外，符合一定条件可以认定为工伤。需满足的条件包括在上下班途中，以及遭受非本人主要责任的交通事故等。《工伤保险条例》第十四条有明确说明。为保障权益，请及时申请工伤认定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇员在上班路上遭遇车祸，若符合工伤认定条件，应尽快处理。处理方式包括向交警报案并收集相关证据，同时告知所在单位并申请工伤认定。如遇到单位不配合的情况，可以直接向社保部门提出申请。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于雇员在前往工作途中发生意外是否算工伤的问题，答案是可以，但必须符合一定条件。请保留交警出具的事故认定书，并及时向单位报告。单位应在规定的时间内，即事故发生后30日内申请工伤认定。如果单位没有及时进行申请，雇员可以在1年内直接向社保部门提出工伤认定申请。