工伤后不上班怎么办赔偿

遭遇工伤后，如因伤势无法继续工作，有权利要求雇主按照《工伤保险条例》进行赔偿。赔偿项目包括医疗费、误工费等，以确保工伤员工得到全面且合理的补偿。务必及时行动，以免影响工伤认定及后续的赔偿流程。
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针对工伤赔偿，可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式来解决。选择时应综合考虑效率、成本以及赔偿的确定性。协商和调解是较为快速且灵活的方式，而仲裁和诉讼则具有更强的法律约束力，能更全面地保护自身权益。
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在发生工伤后，应首先进行工伤认定，然后根据《工伤保险条例》的规定来申请赔偿，赔偿项目包括医疗费、误工费等。如果与雇主无法协商一致，可以寻求劳动仲裁或提起诉讼，通过法律手段来确保自己的权益得到应有保障。