饭店工作仅五天，是否可以获得报酬？

工作五天有权获得报酬。依据《劳动法》，事实劳动关系存在时，用人单位需支付报酬，否则违法。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律后果。
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工作五天应获报酬。操作如下：1.与雇主沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，准备好工作证据，向劳动监察大队投诉；3.若仍无法解决，申请劳动仲裁，提交工作证明及诉求。
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可获得报酬，处理方式有协商、投诉、仲裁。优先与雇主协商，无果则向劳动监察部门投诉，必要时申请劳动仲裁以维护权益。