通过挂靠方式买社保，能正常退休吗？

通过挂靠方式买社保，满足条件能正常退休。详细分析：从法律角度来看，挂靠社保存在一定争议。一方面，只要满足法定退休年龄并累计缴纳社保满15年，即使是通过挂靠方式，也可以正常享受退休待遇，领取基本养老金。另一方面，《社会保险基金行政监督办法》已明确社保挂靠代缴违法，因为挂靠代缴实质上是虚构劳动关系，骗取参保资格。然而，这并不意味着挂靠社保的人员在退休后无法享受养老金，而是他们和提供挂靠服务的单位可能面临法律处罚。提醒：若因挂靠社保被社保行政部门调查或处罚，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以减轻或避免法律后果。
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在不同情况下处理挂靠社保问题的具体操作：1.**尚未达到退休年龄且有能力正规缴纳**：立即停止挂靠代缴行为，与正规用人单位签订劳动合同并缴纳社保。同时，向社保部门咨询如何补缴之前挂靠期间的社保费用（如需），以确保累计缴费年限满足退休条件。2.**已达到退休年龄但挂靠社保被查处**：积极配合社保行政部门的调查，如实陈述情况并提供相关证据。根据调查结果，可能需要退回部分或全部骗取的社会保险金，并缴纳罚款。在此过程中，可寻求专业律师的帮助，以了解自身权益和法律责任，争取减轻处罚。3.**面临挂靠单位纠纷**：如果与挂靠单位发生纠纷，如单位未按时缴纳社保费用导致无法退休，应首先尝试与单位协商解决。协商不成时，可向劳动仲裁部门申请仲裁或向法院提起诉讼，以维护自身合法权益。在此过程中，保留好相关证据（如挂靠协议、社保缴费记录等）至关重要。请注意，以上操作均需在法律框架内进行，确保个人行为合法合规。
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法律角度的常见处理方式：对于挂靠社保问题，从法律角度主要有两种处理方式：一是主动纠正违法行为，即停止挂靠代缴，转为正规途径缴纳社保；二是面临法律处罚，包括退回骗取的社会保险金、缴纳罚款等。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和法律风险。如果尚未达到退休年龄且有能力通过正规途径缴纳社保，建议选择主动纠正；如果已面临法律调查或处罚，则应积极配合调查，寻求减轻处罚的途径。