离职后是否还有公积金

离职后公积金账户会封存，但余额仍属于个人。分析说明：从法律角度看，员工离职后，原单位会将住房公积金账户进行封存，公积金停缴但账户内的余额依然属于职工个人所有。这是根据公积金管理相关规定执行的，旨在保护职工的合法权益。提醒：若离职后长时间未处理公积金账户，且账户内余额有较大变动或发现被非法挪用，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作如下：1. 封存：离职后，若暂未找到新工作单位，原单位应自劳动关系终止之日起30日内，将职工住房公积金账户转入集中封存户进行封存管理。封存期间，公积金账户状态为暂停缴存，但账户内的余额依然属于职工个人所有。2. 转移：当找到新的工作单位且新单位也为职工缴存住房公积金时，可向新单位所在地的公积金管理中心提出申请，将原单位的公积金账户余额转移至新单位公积金账户内，继续正常缴存公积金。办理转移时，需确保新单位已开立个人住房公积金账户。3. 提取：若符合公积金提取条件，如购买、建造、翻建、大修自住住房，偿还购房贷款本息等，可向公积金管理中心提供相应证明材料，申请提取公积金账户内的余额。经审核批准后，即可按规定提取公积金。以上操作均需按照公积金管理中心的相关规定和流程进行。
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处理方式：离职后公积金的处理方式主要有封存、转移和提取三种。选择建议：具体选择哪种方式，需根据个人实际情况和需求来决定。若暂未找到新工作，可选择封存；若已找到新工作且新单位缴存公积金，可选择转移；若符合提取条件，如购房、还贷等，可申请提取。